为贯彻人社部对于校企合作开展“新型学徒制”试点工作文件的精神， 9月21日上午，我校继续教育学院付化举院长一行四人，赴徐州雨润集团就“非全日制职工培训”进行现场答疑，雨润集团的人事部卜晓枫经理及部门代表参加会议。
答疑会上付院长介绍说，公司新型学徒制的建立旨在引导公司建立技能人才工作新机制，通过在公司推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的新型培养模式，组织有培训需求的公司新招用人员和新转岗人员参加新型学徒培训，目的是建立长期、稳固的校企合作模式，探索公司职工培训新形式，完善政策措施和培训服务体系，加快公司后备技能人才的培养。随后，卜经理介绍了公司新型学徒制运行管理模式的基本框架，并就公司 “企校双制、工学一体”的培养模式进行了详细的说明。
答疑会上，大家就员工培训内容、培训人员设置、培训时间方式、专业证书等提出疑问，付院长及几位老师详尽细致的解答他们的问题。
此次答疑会，为接下来开展的需求对接、专业设置、定制培养计划等工作打下了坚实的基础。
苏公网安备 32031102000433号 
